BASTIDORES

Carolina Ferraz entra na mira da Record TV e pode deixar emissora; entenda

Segundo fontes, diversos fatores estão pesando contra a apresentadora

Bruno Pinto
Repórter do EM OFF

Passando por uma grave crise financeira, a Record TV está tomando uma série de medidas na tentativa de superar o momento delicado. Após promover uma verdadeira onda de demissões em diversos setores, a direção da emissora de Edir Macedo focou nos contratos milionários e Carolina Ferraz acabou entrando na mira.

No canal há três anos, a apresentadora do “Domingo Espetacular” está com seu vínculo vencendo neste mês e tudo leva a crer que não será renovado. Segundo informações divulgadas pelo portal Notícias da TV, já corre nos corredores da Record TV a informação de que a atriz não irá permanecer no time de contratados da emissora paulista.

Com o fim do contrato se aproximando, os burburinhos em torno do nome de Carolina Ferraz estão se intensificando ainda mais. De acordo com fontes ouvidas pelo site, diversos fatores estão pesando contra a apresentadora da Record TV, dentre eles o fato de ela ser um tanto quanto “difícil” por trás das câmeras, chegando ao ponto de ser chamada de “antipática”.

Mas a “fama” nada positiva da atriz não se resume apenas ao relacionamento com seus colegas de trabalho. Isso porque Carolina Ferraz não é considerada uma funcionária exemplar ou seja, aquela que veste a camisa da empresa de verdade. Além disso, o seu carisma, ou melhor, a ausência dele, tem sido bastante questionado.

PROBLEMÃO

Após demitir diversos funcionários, o RH da Record TV se deparou com alguns problemas e acabou sendo obrigada a recontratar alguns deles. O primeiro caso foi o do repórter Mauro Júnior, que foi desligado da empresa na última segunda-feira (17), mas logo foi readmitido, pois ele está passando por um tratamento médico.

O segundo aconteceu com um executivo que não teve seu nome revelado. O RH da Record o demitiu, mas não se atentou para um detalhe importante: O funcionário em questão está prestes a se aposentar. Faltando apenas três meses para dar entrada em sua aposentadoria, o colaborador foi desligado, o que não é permitido por lei. Sendo assim, o canal paulista foi comunicado sobre a obrigatoriedade de recontrata-lo.